La segnalazione può essere presentata da: 

• lavoratori dipendenti dell’azienda Finomnia S.p.A.;
• lavoratori autonomi e i titolari di un rapporto di collaborazione di cui all’art. 409 c.p.c. e all’art. 2 D. Lgs. 81/2015, che svolgono o hanno svolto la propria attività lavorativa presso la Società;
• i lavoratori o collaboratori che svolgono la propria attività lavorativa presso la Società, forniscono beni o servizi o che realizzano opere in favore di terzi;
• i liberi professionisti e i consulenti che svolgono o hanno svolto la propria attività lavorativa presso Finomnia S.p.A.;
• i volontari ed i tirocinanti, retribuiti e non retribuiti;
• gli azionisti;
• le persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza. 

A titolo esemplificativo e non esaustivo, possono essere segnalati quei comportamenti, atti od omissioni che consistono in: 

• illeciti amministrativi, contabili, civili o penali; 
• condotte illecite rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231/2001 o violazioni dei modelli di organizzazione e gestione ivi previsti;
• illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione degli atti dell’Unione europea o nazionali relativi a specifici settori; 
• atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione; 
• atti od omissioni riguardanti il mercato interno; 
• atti o comportamenti che vanificano l’oggetto o la finalità delle disposizioni di cui agli atti dell’Unione. 

Finomnia S.p.A. mette a disposizione dei propri dipendenti, collaboratori, consulenti, prestatori di lavoro e di tutti gli altri ulteriori soggetti ricompresi nel perimetro di applicazione soggettiva del Decreto Whistleblowing un canale di segnalazione interno. In particolare, tutti i soggetti individuati dal D. Lgs. 24/2023 potranno presentare una segnalazione al canale interno tramite le modalità di seguito indicate: Segnalazione scritta: 

• tramite piattaforma informatica dedicata: https://fibonacci.segnalazioni.net/
• tramite lettera (Posta ordinaria o Raccomandata) all’indirizzo: Via Antonio Cechov 50/2, 20151 Milano (MI). 

Segnalazione orale: 

• chiamando il numero 02 8490 7101;
• richiedendo, tramite lo stesso numero, un incontro diretto con il Comitato Segnalazioni, che sarà organizzato entro un termine congruo. 

Si precisa che, al fine di rendere completa la segnalazione, è necessario descrivere puntualmente i fatti ed allegare tutta la documentazione a disposizione. 

Al ricorrere delle fattispecie previste dal D. Lgs. 24/2023, il segnalante potrà presentare una segnalazione anche tramite canale esterno messo a disposizione dall’ANAC. 

Per ulteriori informazioni sulle procedure e sulle tutele applicabili si prega di consultare la Procedura Whistleblowing adottata dalla Società.